面对省内疫情多点散发及局部规模性暴发的严峻形势，浙江省交通集团高速公路绍兴管理中心12个基层党组织、190余名党员干部发扬“关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来”的精神，挺身抗疫一线发出点点微光,在行动中彰显党性修养，为保障辖区道路畅通和司乘健康安全尽责尽力。
用行动作表率的驻地主任
“下班不回家了，住值班房。”4月25日，在给妻子打了电话后，章伟强立即又给巡查保畅班组交代工作注意事项：预报显示今晚有暴雨，大家注意安全。施救作业时尤其要做好防疫工作，不要忽视。
党员章伟强是绍兴管理中心天台驻地负责人，部队退伍后就进入高速公路工作，他身上雷厉风行、果断执行的军人作风一直影响着身边的同事。疫情期间，如何高效做好上三高速新天段76公里高速主线的保畅工作，是他经常思考的问题。“非常时期，既要谨慎仔细，又要敢于冲锋陷阵。”工作中，他总是用行动给同事作出表率。
4月6日，一辆运输新冠疫情密接人员的车辆在G1522上三高速抛锚，章伟强获悉后迅速赶赴现场。因车上人员不能随意离开，章伟强一边安排保畅人员做好预警，布置简易渠化措施，一边与当地防疫部门取得联系，要求派送专门的防疫接驳车辆。在等待接驳车的过程中，章伟强与保畅人员一同穿着不透气的防护服站在太阳下指挥交通，一站就是4个小时。考虑到抛锚车辆为全封闭运输，车内空调打不开，章伟强及时为车内人员送去三箱饮用水，并通过司机做好人员的情绪安抚工作。救援过程中，章伟强既展现出了的扑在一线的责任担当，又体现了关爱司乘的暖心温度。
4月11日，一辆皖S半挂车行驶到G1522常台高速台州方向294K+500m处突发火情，驾驶员面对蔓延的火势束手无策。此时，章伟强刚好开会路过，他立即将车驶入互通区，一边安排驾驶员撤到安全区域，一边调度卡口值班保畅员用灭火器进行施救。考虑到消防车一时难以到达，他果断通知就近4公里顺畅养护新天项目部洒水车到现场应急救援，同时调度279K任胡岭驻点洒水车也赶赴现场一同压制火势蔓延，为后续消防车达到彻底扑灭火情赢得了时间。在整个施救过程中，他时刻提醒司机呆在安全区域，并在事后安排人员对司机进行防疫检查，顺利完成无接触施救。
善于技改创新的战“疫”先锋
“斯工，能不能将发卡机改进一下，让它自带消毒功能。”收费员看到斯兆丰，总会提一些技改创新的建议，因为他们相信斯兆丰总是能办到。
党员斯兆丰原先是金义收费中心所的一名收费班长，由于勤于学习钻研，他很快掌握了系统设备维护技能，成为一名一岗多能的兼职系统员。他设计了自动消毒发卡机、防疫消杀通道、通行卡消毒盒、防疫漏洞一码报、门岗场所码、线上云招聘系统等一系列产品，持续通过技改创新实现提质增效。
疫情期间，不少司乘对自助发卡机里吐出来的通行卡存有“戒心”，总感觉不安全，斯兆丰是看在眼里盘算在心里。经过多个方案选择，多次改装试验，他与技能大师马震洪一起利用紫外线灯管、时间继电器、行程开关、供电电源等设备制作了一套紫外线消毒系统。4月21日，他将入口自助发卡机进行改装，让发卡机实现了自动消毒的功能。通行卡变人工消杀为自动消杀后，工作效率大大提高了，司乘使用起来也更放心了。
员工的困难在哪里，社会的需求在哪里，斯兆丰就出现在哪里。按照常态化疫情防控工作要求，应聘人员跨省市参加面试考试，需进行核酸检测、定点隔离等，十分不便。4月初，面对站所收费人员流动大、线下招聘培训难的问题，斯兆丰利用钉钉系统搭建了“易锦云招聘”线上招聘考试平台。这个平台集合了企业文化展示、场景化培训和业务考试等模块，应聘人员只需通过一部智能手机、一台电脑，坐在家中即可应聘岗位，数智防疫举措为社会人员提供了安全便捷的求职应聘途径。
此前，为了杜绝站所防疫工作中的漏洞，斯兆丰还设计了“疫情防控监督举报”数字化管理平台。员工在发现单位防疫管控工作漏洞时，通过微信扫“疫情防控监督举报二维码”，填报相关信息后，系统自动发送问题事项提醒站所网格防疫督导员落实整改，问题事项、整改进度全员可查，一目了然。这种全员实时监督的方式，起到了“防松懈、堵漏洞、补短板、严把关”的作用，助推站所疫情防控工作做得更细更实。（骆加春）
